Armenia muestra signos positivos en el mercado laboral con un aumento en la ocupación y una disminución en la desocupación
Con un notable aumento de 8.368 ocupados y una disminución de 1.177 desocupados, Armenia se destaca en el panorama laboral del último trimestre.
Armenia, 2 de Abril de 2024. Armenia, la capital del departamento de Quindío, ha reportado cifras alentadoras en su mercado laboral comparando el mismo trimestre del año anterior. Según los últimos datos, la ciudad ha experimentado un incremento en el número de ocupados, sumando 8.368 personas a la fuerza laboral. Además, ha habido una disminución significativa en el número de desocupados, con 1.177 personas menos buscando trabajo, y una reducción de 3.497 personas en la categoría de inactivos.
Estos cambios indican una generación positiva de puestos de trabajo en la región. La tasa de informalidad laboral también ha visto una mejora, disminuyendo en 4.5% para acumular un 40.9%, mientras que la tasa de desempleo juvenil ha caído en 5.6%, situándose en 19.4%.
En términos de empleo por categoría, los trabajadores por cuenta propia lideraron el aumento con 7.859 personas adicionales, seguidos por los empleadores con un incremento de 2.878 personas y los empleados del gobierno con 2.014 personas más. Sin embargo, hubo disminuciones notables en el número de empleados particulares y jornaleros, con reducciones de 3.201 y 1.347 personas respectivamente.
La distribución por rama económica revela que el comercio lideró el aumento en contrataciones con 6.081 personas más, seguido por la administración pública con 2.733 personas y el sector de alojamientos y restaurantes con 2.285 personas. Por otro lado, la construcción fue el sector que más se contrajo, perdiendo 2.883 puestos de trabajo, mientras que las actividades artísticas y la industria manufacturera también experimentaron descensos, con 1.677 y 812 personas menos respectivamente.
Estos datos reflejan un panorama laboral en evolución en Armenia, con un impulso notable hacia la formalización del empleo y una mayor estabilidad en el mercado de trabajo para los jóvenes.
