18 de febrero de 2025

Se calienta debate por alza del salario mínimo para el 2015

24 de noviembre de 2014
24 de noviembre de 2014

La Comisión de Políticas Salariales y Laborales está dividida, pues los trabajadores van en búsqueda de un aumento que les permita recuperar su capacidad adquisitiva, mientras los empresarios afirman que el ambiente no es el mejor para un incremento sustancial, por cuenta del proyecto de reforma tributaria que incrementa los impuestos.

La decisión, que impactará directamente a 1.055.024 personas que ganan un salario mínimo y por reflejo a millones más que siguen ese parámetro, empezará a negociarse el próximo 3 de diciembre. Debido a que no hay certeza sobre cómo terminarán el año las variables de la fórmula que determina el incremento: productividad e inflación, las partes no se atreven a hacer una propuesta o a dar un estimado.

Dar datos ahora sería “prematuro y sacado del sombrero”, afirmó Rafael Mejía, presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC). Sin embargo, el dirigente gremial aseguró que este año llegar a un acuerdo no será fácil pues “cuando empiezo a ver que el sector va a ser afectado por los impuestos, tengo que ser muy cuidadoso y atenerme a lo que manda la ley o sea, si acaso la inflación”.

Así que los empresarios llegarán con “prudencia” a la mesa debido a que, según Mejía, están discutiendo el impacto que tendría la reforma tributaria que se está tramitando en el Congreso de la República: “Ahí le van a extraer $12,5 billones al sector privado, por eso hay que mirar que el salario mínimo va a ser parte de los costos adicionales que vamos a tener, más todos los impuestos que se vienen en cascada, eso hay que mirarlo en conjunto”.

Según el expresidente del Consejo Gremial Nacional, la aprobación de la tributaria “va a repercutir en el salario mínimo porque es un costo adicional que se da sin poder subir precios de venta, eso quiere decir menor rentabilidad. Hay que ser muy prudentes”.
El único gremio que se ha atrevido a dar una cifra es la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif), entidad que asegura que el incremento debería estar por 4,5%, es decir, $28.000 ($644.000) para el 2015.
Y los trabajadores

En la otra orilla están las centrales obreras, que tendrán esta semana la reunión del Comando Nacional Unitario, en la que las tres centrales (CGT, CUT Y CTC) buscarán una sola propuesta con la que ir unificados a la mesa de concertación.

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Alejandro Pedraza, aseguró que este sindicato aún no ha decidido cuál va a ser la propuesta que llevará y que está analizando distintas variables antes de dar a conocer su postura.

“La CUT ve seriamente difícil buscar un acuerdo con el Gobierno, que ha manifestado que su política no va a variar respecto a sujetar el salario mínimo a la inflación causada y máximo un punto de productividad adicional, lo que no daría en este caso más de un 4,3%”, indicó su presidente.

Una cifra lejana a la que han arrojado estudios económicos del movimiento sindical, pues según Pedraza han evidenciado que el poder adquisitivo del salario en los últimos 10 años perdió 12 puntos.

Asimismo, la propuesta de la CGT busca que se defina un salario que “sea suficiente para que el trabajador y su unidad familiar puedan vivir con decoro y ese equivaldría al costo de la canasta familiar para el estrato bajo ($1.300.000.).

Agencia Colprensa