19 de febrero de 2025

Un riesgo para las Licoreras fin del monopolio de arbitrio rentístico

4 de octubre de 2014
4 de octubre de 2014

Orozco Hoyos, de la mano de Luz María Zapata, secretaria ejecutiva de la Asociación enfrentan varios retos, entre los  que destacan, consolidar un futuro prometedor y estable  para las licoreras del país. El actual presidente argumentó  que uno de los riesgos que se dimensiona, es el fin del monopolio de arbitrio rentístico.

Esta situación  motivó a  la Asociación a  enviar una comunicación dirigida a Maria Lorena Gutiérrez Botero, consejera de la Presidencia de la República, en cumplimiento de las recomendaciones por el ingreso de  Colombia a la OCDE, Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (organización internacional intergubernamental que reúne a los países más industrializados de economía de mercado), en lo que tiene que ver con el monopolio de arbitrio rentístico.

Orozco Hoyos, presidente de ACIL, explicó que la comunicación solicita a la asesora presidencial,  manifestar la posición  del Gobierno Nacional, respecto al monopolio  de arbitrio rentístico de licores y alcoholes  en Colombia.

ILC firmará convenio con la Gobernación de Bolívar

En  el marco de la estrategia comercial de la  Industria Licorera de Caldas, se adelantan las gestiones para la firma de un convenio de introducción de licores entre las Gobernaciones de Caldas y Bolívar. Este proceso según indicó Orozco Hoyos, se da gracias a  las  buenas relaciones que existen entre los dos departamentos.

Reforma tributaria

El titular de la ILC, sostuvo además en la ciudad de Bogotá, una reunión con funcionarios del  Ministerio de Hacienda y Crédito Público, miembros de la Asociación Colombiana de Empresas Licoreras y varios congresistas para estudiar la propuesta a la reforma tributaria y el posible impacto en el mercado de los licores.

Abiertos al diálogo

El plan de retiro voluntario, socializado la semana pasada a los servidores de la ILC, ha puesto a reflexionar a los sindicatos sobre contrapropuestas que cumplan con las expectativas de quienes las promueven. La Gerencia General, en cabeza de Jorge Iván Orozco Hoyos, ha dispuesto escenarios confiables de discusión y resolución de dudas, frente a esta oferta de aceptación voluntaria.

“Hemos estado muy atentos y dispuesto  a las cartas que  han enviado los trabajadores y sindicatos, tenemos ese ánimo conciliatorio y de comunicación directa con los servidores. El diálogo debe ser la premisa para encontrar un punto de equilibrio entre las partes, por lo tanto, los equipos financieros y jurídicos analizarán  cada una de las  propuestas.

«Nuestra misión es cumplirle a los caldenses, generando utilidades para la salud y la educación,  estos propósitos solo se harán posibles y reales en la medida en que todos estemos en el mismo camino y nos dirijamos en una sola dirección, la del progreso, para recobrar la memoria, crecer, vender, vender y vender”. Dijo el directivo.