Centrales obreras rechazan propuesta de Asofondos de incremento diferencial de salario mínimo
“Un proceso de balcanización de los salarios, como ocurre en muchas empresas, en donde tienen unos escalafones y fácilmente se encuentran hasta 30 categorías salariales, eso no contribuye a un clima de mayor inclusión. Creo que podríamos hablar de un salario mínimo legal para el conjunto de los trabajadores que se incorporan a las empresas y podríamos hablar de un estímulo para quienes una antigüedad dentro de las empresas”, dijo Gómez Esguerra.
Sin embargo, aseguró que la propuesta debe ser analizada en el seno de la Comisión de Concertación Salarial y Laboral a partir del próximo primero de diciembre, cuando iniciará la discusión del incremento del salario para el año 2012.
El presidente de la Confederación General del Trabajo – CGT, Julio Roberto Gómez, rechazó la propuesta presentada por Asofondos de hacer un incremento diferencial del salario mínimo a partir de la antigüedad de los trabajadores en las empresas.
“Un proceso de balcanización de los salarios, como ocurre en muchas empresas, en donde tienen unos escalafones y fácilmente se encuentran hasta 30 categorías salariales, eso no contribuye a un clima de mayor inclusión. Creo que podríamos hablar de un salario mínimo legal para el conjunto de los trabajadores que se incorporan a las empresas y podríamos hablar de un estímulo para quienes una antigüedad dentro de las empresas”, dijo Gómez Esguerra.
Sin embargo, aseguró que la propuesta debe ser analizada en el seno de la Comisión de Concertación Salarial y Laboral a partir del próximo primero de diciembre, cuando iniciará la discusión del incremento del salario para el año 2012.
