18 de febrero de 2025

Plan piloto de choque contra el desempleo liderará DNP

5 de agosto de 2011
5 de agosto de 2011

Con el fin de articular esfuerzos con la administración local, ayer se realizó en el CAM una reunión con la participación de representantes de los organismos estatales involucrados en el desarrollo de la estrategia, como el ministerio de la Protección Social, la agencia presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional, el Sena y el DNP.

La delegada de Acción Social en el encuentro, Ángela Pérez, señaló que con la estrategia se busca apoyar a 350 mil familias ubicadas en 456 municipios en condiciones de pobreza extrema.

“Es un reto muy grande para el cuatrenio, por lo que este año empezamos este plan de choque, que se concentró en unas ciudades seleccionadas de acuerdo con criterios como el número de familias atrasadas en el tema, así como por el camino ya recorrido y por el compromiso establecido en el marco del Pacto por el Empleo”.

Como se recordará, dicha mecánica corresponde al convenio suscrito entre la Federación Nacional de Municipios y las alcaldías de los municipios de Chocó, Risaralda, Quindío y Valle del Cauca, en su zona norte. Este cuenta con el apoyo de la Comunidad Autónoma de Madrid; y el Centro de Investigaciones para la Unión Europea y el Mediterráneo, Cirem, constituyendo una agenda pública que busca generar conciencia entre los actores económicos y sociales, replicando un modelo exitoso realizado en Europa.

“La mecánica contempla la prestación de un abanico de opciones o ‘rutas’, por medio de la articulación de los organismos para lograr una intervención pertinente. Hay que tener en cuenta que el programa no es una propuesta de microemprendimiento sino de enganche laboral, de acuerdo con las necesidades del mercado local, por lo que es necesaria la participación del gobierno local”.

Lo que se persigue es posibilitar la contratación de estos individuos, los cuales habitualmente encuentran obstáculos como documentos y certificados que resultan imposibles de tramitar de acuerdo con sus posibilidades económicas.
El desarrollo del plan incluiría un equipo de trabajo de 38 orientadores de empleabilidad que se encargarían de modelar el perfil de la mano de obra respecto a la oferta requerida; así como cuatro gestores empresariales encargados de identificar en la ciudad las oportunidades de empleo existentes, quienes comenzarían su labor en Armenia en una fecha no fijada hasta el momento.

“Vincularíamos a más o menos mil 137 personas de la Red Unidos, en una etapa piloto que le permitirá a la ciudad contar con una nueva institucionalidad que le permita desarrollar mejores servicios de empleo, modelos de acompañamiento a la población en compañía del Sena —por medio del Servicio Nacional de Empleo—, y su participación en el diseño y ejecución final del programa antes de que se ultimen los detalles operativos del plan, que deberán estar listos al 31 de diciembre de este año”, aseguró.

Por su parte el secretario de Desarrollo Económico, Rodrigo Jaramillo, señaló la voluntad de la alcaldía por apoyar el proceso, “con la disponibilidad de espacios físicos cercanos a las residencias de la comunidad para desarrollar los procesos de formación laboral y que de esta manera se evite la necesidad de desplazarse hasta las instalaciones del Sena”.

La idea, añadió, es dejar instalada la plataforma para que la próxima administración local inicie el trabajo enfocado a la disminución de la dramática situación de desempleo en la capital.