Caldas, segundo en transparencia en Colombia
“Con esta excelente noticia queremos recuperar confianza, ratificar que en el Departamento sí se hacen bien las cosas, que los procesos de contratación son transparentes y ajustados a la ley”, dijo Aristizábal Muñoz.
El mandatario de los caldenses aseguró que este reconocimiento adquiere mayor valor si se tiene en cuenta que fue realizado con el apoyo de instituciones internacionales que analizan los procesos con ojos diferentes.
Los tres factores evaluados fueron:
Calificación sobre 100
1. FACTOR VISIBILIDAD 80,04
1.1 Publicidad de la contratación 92,31
1.2 Publicidad del recurso humano 40
1.3 Publicidad de la plantación 75,00
1.4 Sistema de Atención al Ciudadano 95,83
1.5 Trámites 100,00
1.6 Gobierno Electrónico 62,5
1.7 Rendición de Cuentas a la Ciudadanía 75
1.8 Entrega de Información a Transparencia por Colombia 90
2. FACTOR INSTITUCIONALIDAD 70,83
2.1 Gestión de la contratación 52,87
2.2 Gestión del talento humano 76,28
2.3 Estructura de la Plantación 81,25
2.4 Sistemas de información para la gestión 100
3. FACTOR CONTROL Y SANCIÓN 94,17
3.1 Gestión disciplinaria 87,50
3.2 Entrega de información a organismos de regulación y control 100,00
3.3 Sanciones en el giro de regalías 100, 00
3.4 Responsabilidad fiscal 100, 00
3.5 Promoción de espacios para la participación ciudadana 91,67
Las calificaciones obtenidas en cada uno de los factores, dan el promedio final que ubican al Departamento, Municipio o Contraloría en rangos determinados como Riesgo Moderado, Riesgo Medio, Riesgo Alto y Riesgo Muy Alto de Corrupción. La calificación que obtuvo Caldas lo ubica en Riesgo Moderado.
Según la Corporación Transparencia por Colombia, los Índices de Transparencia Municipal y Departamental en esta quinta edición son herramientas que se han ajustado con el fin de incorporar las innovaciones de la normatividad que rige la gestión municipal al tiempo que se buscó aumentar la sensibilidad del instrumento al complejo fenómeno de la corrupción, leído a través del enfoque de riesgo.
“El resultado es un instrumento más robusto, capaz de mostrar al país una radiografía precisa de las condiciones institucionales que permiten prevenir la corrupción administrativa o que, por el contrario, ponen en riesgo la transparencia”.
Estos Índices han buscado caracterizar en profundidad asuntos que siguen siendo cruciales y frente a los cuales aún los esfuerzos institucionales son insuficientes, tales como gestión de la contratación, la gestión de los recursos humanos y la garantía del derecho de acceso a la información.
